بدائل وزارة التعليم المجانية لسد عجز المعلمين
أوضحت مديريات التعليم، أن المتاح هو 3 بدائل مجانية هى :
- التطوع للعمل بالمدارس بالمجان وبدون مقابل ودون الالتزام على وزارة التربية والتعليم بالتعيين في المستقبل،
- الاستعانة بالافراد الذين يؤدون الخدمة العامة
- الاستعانة بالمدرسين الذين بلغوا سن المعاش دون مقابل وبشرط عدم العمل في مدرسته التى بلغ بها سن المعاش القانوني.
الجدير بالذكر أن خلف الزناتى، نقيب المعلمين، قد قدر عدد العجز في المعلمين بما يصل إلى (350) ألف معلم.. ومؤكدا خروج أكثر من 50 ألف معلم سنويا للمعاش، ومحذر من تهديد حقيقي لاستقرار العملية التعليمية فى حالة استمرار ازمة العجز بالتعليم مشيرا أن آخر تعيينات كانت نحو 30 ألف معلم فى عام 2015.
وكانت وزارة التربية والتعليم، قد قررت قبل انطلاق الدراسة تفعيل القرار الوزاري رقم 202 بتاريخ 2/6/2013 بشأن توزيع أعضاء التعليم والإداريين والخدمات المعاونة بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية، عبر فتح باب التطوع للعمل بالمدارس من حملة المؤهلات العليا التربوية على أن ينحصر عمل المتطوع في مساعدة المعلمين من خلال تنفيذ المهام التي يتم تكليفهم بها من خلال مشرف المادة، ويكون التطوع بمدارس لا يوجد بها طلاب مقيدين لهم صلة قرابة بالمتطوع حتي الدرجة الثانية ، وكذلك السماح بسد العجزي في الحالات القصوي عن طريق الموجهين.
+ الجمع بين المكافأة والمعاش.. قرار جديد من الحكومة
وأخيرا تفعيل موافقة وزارة المالية بجواز الإستعانة بغير العاملين بالتربية والتعليم من حملة المؤهلات العليا التربوية للقيام بالعمل بنظام الحصة بما لا يجاوز قيمة “20 جنيه للحصة الواحدة” على أن يتم الصرف خصما على بند 3/4 مكافآت لغير العاملين عن خدمات “تمويل صناديق وحسابات خاصة بالباب الرابع ” الدعم والمنح والمزايا الاجتماعية” بموازنة المديرية وفي حدود الموارد الذاتية المتاحة بحسابات الأنشطة التعليمية بالمديرية، وذلك وفقا للضوابط الواردة بالتأشير العام رقم 9 والذي ينص على “لا يجوز الصرف على اعتمادات بند 3/4 مكافآت لغير العاملين عن خدمات مؤداه بالباب الرابع الدعم والمنح والمزايا الاجتماعية إلا لمن تستعين بهم الجهات الداخلة في الموازنة العامة للدولة من العاملين من خارج الجهاز الإداري للدولة ووحدات الإدارة المحلية.
اقرأ ايضا | الازهر الشريف يرد على تجاوز محمد الباز في حق الازهر وطالباته
