أبرز بنود القانون:
مد الخدمة للمعلمين:
يُسمح للمعلمين الذين بلغوا سن التقاعد بالاستمرار في العمل لمدة عامين إضافيين قابلة للتجديد.
يُمنح المعلمون الذين يختارون الاستمرار في العمل بدلًا من التقاعد حافزًا ماليًا بنسبة 25% من الأجر الأساسي.
زيادات مالية للمعلمين:
تمت زيادة العلاوة الدورية للمعلمين بنسبة 10% من الأجر الوظيفي.
تم منح المعلمين علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي.
تم زيادة الحافز الإضافي للمعلمين بمبالغ تتراوح بين 500 و 900 جنيه شهريًا.
![وقف الندب للمعلمين - قانون 15 لسنة 2024 بشأن مد الخدمة للمعلمين بالازهر والتربية والتعليم 2632](https://i.servimg.com/u/f69/20/32/04/50/2632.jpg)
![وقف الندب للمعلمين - قانون 15 لسنة 2024 بشأن مد الخدمة للمعلمين بالازهر والتربية والتعليم 3486](https://i.servimg.com/u/f69/20/32/04/50/3486.jpg)
![وقف الندب للمعلمين - قانون 15 لسنة 2024 بشأن مد الخدمة للمعلمين بالازهر والتربية والتعليم 4559](https://i.servimg.com/u/f69/20/32/04/50/4559.jpg)
![وقف الندب للمعلمين - قانون 15 لسنة 2024 بشأن مد الخدمة للمعلمين بالازهر والتربية والتعليم 5361](https://i.servimg.com/u/f69/20/32/04/50/5361.jpg)
![وقف الندب للمعلمين - قانون 15 لسنة 2024 بشأن مد الخدمة للمعلمين بالازهر والتربية والتعليم 6290](https://i.servimg.com/u/f69/20/32/04/50/6290.jpg)