![وزارة المالية: نشر فاكس تعديل مفردات مرتبات العاملين وفقا لقانون رقم 18 لسنة 2015 Modars1.com_%25D8%25AD%25D8%25A7%25D9%2581%25D8%25B2%2B%25D8%25AA%25D8%25B9%25D9%2588%25D9%258A%25D8%25B6%25D9%2589](https://2img.net/h/1.bp.blogspot.com/-yQ-QQ_Zxi9U/VdQXmZ-F97I/AAAAAAAAAtc/ovJVAGWBPks/s1600/modars1.com_%25D8%25AD%25D8%25A7%25D9%2581%25D8%25B2%2B%25D8%25AA%25D8%25B9%25D9%2588%25D9%258A%25D8%25B6%25D9%2589.jpg)
![وزارة المالية: نشر فاكس تعديل مفردات مرتبات العاملين وفقا لقانون رقم 18 لسنة 2015 Modars1.com_%25D8%25AD%25D8%25A7%25D9%2581%25D8%25B2%2B%25D8%25AA%25D8%25B9%25D9%2588%25D9%258A%25D8%25B6%25D9%25892](https://2img.net/h/3.bp.blogspot.com/-R3Lt3i342nA/VdQXnrA1cxI/AAAAAAAAAtk/rvZGewKdk_k/s1600/modars1.com_%25D8%25AD%25D8%25A7%25D9%2581%25D8%25B2%2B%25D8%25AA%25D8%25B9%25D9%2588%25D9%258A%25D8%25B6%25D9%25892.jpg)
![وزارة المالية: نشر فاكس تعديل مفردات مرتبات العاملين وفقا لقانون رقم 18 لسنة 2015 Modars1.com_%25D8%25AD%25D8%25A7%25D9%2581%25D8%25B2%2B%25D8%25AA%25D8%25B9%25D9%2588%25D9%258A%25D8%25B6%25D9%25893](https://2img.net/h/1.bp.blogspot.com/-euE_xqrF1OY/VdQXqo909bI/AAAAAAAAAts/V4c-OPzyJj8/s1600/modars1.com_%25D8%25AD%25D8%25A7%25D9%2581%25D8%25B2%2B%25D8%25AA%25D8%25B9%25D9%2588%25D9%258A%25D8%25B6%25D9%25893.jpg)
![وزارة المالية: نشر فاكس تعديل مفردات مرتبات العاملين وفقا لقانون رقم 18 لسنة 2015 Modars1.com_%25D8%25AD%25D8%25A7%25D9%2581%25D8%25B2%2B%25D8%25AA%25D8%25B9%25D9%2588%25D9%258A%25D8%25B6%25D9%25894](https://2img.net/h/1.bp.blogspot.com/-w_JyAUE-y4A/VdQXtHk0ogI/AAAAAAAAAt0/Omm8ONOcRoU/s1600/modars1.com_%25D8%25AD%25D8%25A7%25D9%2581%25D8%25B2%2B%25D8%25AA%25D8%25B9%25D9%2588%25D9%258A%25D8%25B6%25D9%25894.jpg)
فاس تعديل مقردات مرتبات العاملين وفقا لقانون رقم 18 لسنة 2015 وذلك من خلال تحويل كافة مفردات الاجور ( مكافآت - حوافز - بدلات - مزايا نقدية وعينية ) الى فئات وقيم مقطوعة
واوضحت المالية انه فى حالة المقارنة بين صافى الاجر فى 30 / 6 / 2015 وصافى الاجر المعدل بعد تحويل كافة النسب لقيم مقطوعة ووصولاً للاجر الوظيفى والمكمل ، وفى حالة انخفاض صافى الاجر المعدل نتيجة تاثره بالاعباء التامينية او الضريبية فقط يحصل الموظف على " الحافز التعويضى " المقرر بقرار رئيس مجلس الوزراء ويعادل هذا الفرق ( محملا بالضرائب والتامينات الخاصة به ) ولمرة واحدة ويحتفظ به بذات مسماه باعتباره جزء من الاجر المكمل.
حمل الفاكس من هنا