أصدرت وزارة المالية قررا بصرف بدل الحافز للموظفات اللائى فى حالة وضع بأجر كامل لحد أقصى 3 مرات فى حالات "الولادة"، حيث ورد أن الموظفة تستحق اجازة وصع لمدة أربع أشهر بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها، وطبقا لاحكام القانون رقم 14 لسنة 2014، ولا يحق لجهة عملها الامتناع عن صرف حافز لها.
![وزارة المالية: صرف بدل الحافز للموظفات اللائى فى حالة وضع بأجر كامل لحد أقصى 3 مرات فى حالات "الولادة" 12507518_1210786045602157_2957221406078599153_n](https://2img.net/h/alsbbora.com/images/news/12507518_1210786045602157_2957221406078599153_n.jpg)
![وزارة المالية: صرف بدل الحافز للموظفات اللائى فى حالة وضع بأجر كامل لحد أقصى 3 مرات فى حالات "الولادة" 12573818_1210786155602146_6740693534088153445_n](https://2img.net/h/alsbbora.com/images/news/12573818_1210786155602146_6740693534088153445_n.jpg)
![وزارة المالية: صرف بدل الحافز للموظفات اللائى فى حالة وضع بأجر كامل لحد أقصى 3 مرات فى حالات "الولادة" 12512511_1210786312268797_2790887588243154707_n](https://2img.net/h/alsbbora.com/images/news/12512511_1210786312268797_2790887588243154707_n.jpg)