ترقبا لمسابقة للتعاقد مع اكبر عدد من خريجى كليات التربية و خريجي الكليات الاخري الحاصلين على شهادة التأهيل التربوي والتى اعلنت عنها وزارة التربية والتعليم لسد العجز حسب احتياجات كل محافظة على حدا .

وقد أكد الدكتور محمد عمر نائب وزير التربية والتعليم لشئون المعلمين‏,‏ أن التعاقد يتم من خلال المديريات التعليمية بنظام العقد المحدد الوقت والراتب الذي يتقاضاه المعلم‏ طبقا للشروط التى حددتها وزارة التخطيط بالرقم 245 ب لسنة 2018 والذي ينظم التعاقد الوظيفي المؤقت مع عمالة وموظفين جدد لسد حاجة الجهاز الإداري بالدولة، بعد وقف التعيينات

بالحكومة والذي جاءت بنودة كالاتي:

1- أن يكون التعاقد على اعتمادات الباب الأول من موازنة الوحدة ( أجور موسمية)

2- أن تقدم الوحدة إفادة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بحاجتها لإجراء التعاقد

3- أن تقدم الوحدة إفادة من وزارة المالية بسماح الاعتمادات المالية المخصصة لها لهذا الغرض والمدرجة بموازنة الوحدة بالصرف بالتعاقد حتى نهاية السنة المالية.

4- ألا يزيد عدد المتعاقد معهم عن نسبة 3 % من عدد المستويات الوظيفية المشغولة بالوحدة وللوزير المختص إعادة النظر دوريا في هذه النسبة.

5- يتم تحديد ومعادلة مستوى التعاقد في ضوء سنوات الخبرة المكتسبة داخل أو خارج الجهاز الإداري للدولة مقارنة بالمستويات الوظيفية المدرجة بالجداول المرفقة بالقرار.

6- ألا يكون المتعاقد معه قريبا لأي من شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية بالوحدة حتى درجة القرابة الثانية نسبا أو مصاهرة.

تحميل: نظام التعاقد الجديد + نموذج التعاقد pdf من هنا