هل يوجد قانون او نشره او قرار او ماده تشير الى ان العمال يتسلموا العهد،،، حيث ان العمال قاموا بكتابه مذكرة وتم رفعها للنيابه،،، والنيابه تريد اثبات ان العمال عليهم ان يتسلموا العهدة
الاجابة وهي هامة للجميع
أولا:
الاعمال قائمة علي التكليف وليس الاختيار في حدود الاختصاص
ثانيا:
طبقا لللائحة صندوق ارباب العهد العهدة يتسلمها الموظف سواء معين او مؤقت ومفهوم العهدة حدده الصندوق وهو اوسع واشمل مما يتخيله البعض
ثالثا:
العهدة ليست مقتصرة علي العامل فقط بل تمتد لكل من لدية عهدة سواء الموظف العادي او المسؤل او العامل
رابعا:
يكلف العامل باستلام العهدة والتأمين عليه مع التخفيف للنوبتجية الليلية وليس الاعفاء منها بصفة نهائية
خامسا:
الدليل علي وجوب تسليم العهدة للعامل ماورد بكتاب دليل المدرسة الفصل الرابع مراقبة اعمال عمال المدرسة
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
3-حصر محتويات حجراتالمدرسة وتسليمها للعمال في كشوف كل في اختصاصه ومحاسبتهم علي اي نقص أو تلف يحدث فيها وذلك لتحديد المسؤلية في الاهمال الذي ينشأ
ويلاحظ ان يكون الاعفاء من النوبة في الحالات التالية:
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
(ب) عهدة المدرسة والعمال الفنيون الذين يقومون فعلا بأعمال فنية غير انه يجوز لادارة المدرسة اسناد اعمال النوبتجية لهم اذا دعت الحاجة اليهم
الواجبات المنوطة بالعمال:
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
2- تأدية كافة الاعمال المسندة اليهم حسب توزيع العمل المعتمد من ادارة المدرسة والاعمال الاضافية الاخري التي تسند اليهم نتيجة تغيب بعض زملائهم فجأة او اثناء قبامهم بأي نوع من الاجازات نرحب بالتعقيب

أ/ جمال علام