مدرس اون لايندخول

لا يُعفى الموظف من الجزاء استناداً إلى أمر صادر إليه من رئيسه إلا إذا ثبت أن ارتكاب المخالفة كان تنفيذاً لأمر مكتوب

لا يُعفى الموظف من الجزاء استناداً إلى أمر صادر إليه من رئيسه إلا إذا ثبت أن ارتكاب المخالفة كان تنفيذاً لأمر مكتوب بذلك صادر إليه من هذا الرئيس بالرغم من تنبيهه كتابةً إلى المخالفة...

لا يُعفى الموظف من الجزاء استناداً إلى أمر صادر إليه من رئيسه إلا إذا ثبت أن ارتكاب المخالفة كان تنفيذاً لأمر مكتوب 1167
remove_circleمواضيع مماثلة
chat_bubbleلا يُعفى الموظف من الجزاء استناداً إلى أمر صادر إليه من رئيسه إلا إذا ثبت أن ارتكاب المخالفة كان تنفيذاً لأمر مكتوب
chat_bubbleالتوجيه المالي والاداري: لا يجوز خصم الجزاء الصادر على الموظف بعد إحالته على المعاش
chat_bubbleهل عدم تدرج الموظف والالتزام بالتسلسل الوظيفي في الشكوي ضد الرؤساء تعتبر مخالفه قانونيه تستوجب عقاب الموظف
chat_bubbleتنفيذاً لتعليمات الوزارة.. طالبات الاسكندرية يكتبن كلمة القدس بأجسادهن
chat_bubbleالإحالة للمحكمة التأديبية لكل صاحب جزاء صادر من النيابة الإدارية وتظلم منه
لا يوجد حالياً أي تعليق
privacy_tip صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى