![التعليم: التدريب سواء كان صباحي أو مسائي يوم عمل 9911](https://i.servimg.com/u/f62/18/55/30/04/9911.jpg)
التدريب سواء كان صباحي أو مسائي يوم عمل، طبقا المادة رقم 15 من اللائحة التنفيذية للقانون رقم 81 لسنة 2016م الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1216 لسنة 2017م
![التعليم: التدريب سواء كان صباحي أو مسائي يوم عمل 113](https://i.servimg.com/u/f62/18/55/30/04/113.jpg)
و البند رقم 17 من كتاب الجهاز المركزي للتنظيم والادارة رقم 7 لسنة 2016م اعتبار فترة التدريب فترة عمل
![التعليم: التدريب سواء كان صباحي أو مسائي يوم عمل 214](https://i.servimg.com/u/f62/18/55/30/04/214.jpg)
و كتاب مديرية التنظيم والادارة بقنا إلي السيد مدير مديرية التربية والتعليم بقنا باعتبار فترة التدريب فترة عمل
![التعليم: التدريب سواء كان صباحي أو مسائي يوم عمل 312](https://i.servimg.com/u/f62/18/55/30/04/312.jpg)
طالما الترشيح للتدريب عن طريق جهة العمل ولايجب ان تطالب الموظف بالحضور الي العمل في نفس يوم التدريب ولايجب ان تطالبه بالحضور سواء المدرسة تعمل فترة واحدة او فترتين
يحكم هذا الموضوع نص المادة 15 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
تعتبر الفترة التى يقضيها الموظف فى التدريب فترة عمل، ويعتبر انقطاعه عن التدريب بعير عذر مقبول انقطاعا عن العمل.
ويعتبر تخلف الموظف عن التدريب إخلالا بواجبات وظفيته، وتتولى السلطة المختصة إحالته إلى التحقيق لتحديد مدى مسئوليته
Professorالأربعاء 10 مايو 2023, 2:14 pm